Sous la supervision du Responsable Projet SI de l'ASEI, l'alternant(e) participera activement à l'extraction, au nettoyage, à la transcodification et à l'intégration des historiques de données vers les deux nouvelles plateformes Cegid (Payroll et XRP). Une attention particulière sera portée sur l'alignement des référentiels communs (structures, axes analytiques).Vous interviendrez de manière transverse sur 4 grands jalons méthodologiques, appliqués aux domaines RH et Finance :1. Cadrage technique, Cartographie et Transcodification- Analyser les formats d'imports cibles fournis par les consultants Cegid pour la Paie et pour l'ERP Finance.- Participer à la définition du mapping entre les anciens outils et les cibles Cegid.- Mettre en oeuvre les règles de transcodification complexes : conversion des codes structures, renumérotation des codes sociétés et établissements, et alignement des plans de comptes comptables et des axes analytiques entre le module Paie et le module Finance.2. Fiabilisation et Préparation des données (Data Cleansing)- Contrôler la qualité, la cohérence et l'unicité des données extraites des anciens systèmes.- Côté Finance & Comptabilité : Auditer les fichiers de tiers (fournisseurs, clients), les plans comptables, les historiques d'écritures et les balances d'ouverture pour s'assurer de l'absence de doublons ou d'incohérences.- Côté RH : Contrôler la complétude des dossiers individuels des salariés....