Infirmier Diplômé d'État Usic H/F 68 - COLMAR
Offre n° 5077008
Infirmier Diplômé d'État Usic H/F
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
POSTE : Infirmier Diplômé d'État Usic H/F DESCRIPTION : Service : USIC L'USIC assure la surveillance des patients admis en urgence ou dans les suites d'une intervention cardiaque réalisée en urgence, la prise en charge des infarctus du myocarde, des troubles du rythme cardiaque, des insuffisances cardiaques aiguës, des embolies pulmonaires et autres pathologies cardio-vasculaires. Missions : Vos missions sont : - Le recueil des besoins des patients ; - La charge des soins techniques, d'organisation et de planification des soins ; - La gestion de la préparation et de la dispensation de médicaments ; - La prise en charge des patients nécessitant une surveillance continue suite à un infarctus du myocarde, des troubles du rythme ou souffrant d'insuffisance cardiaque aigüe ou autres pathologies cardiaques. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Travail en petite équipe ; - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ; - Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre des infirmiers ; - Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer et du Diaconat de Colmar ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage). Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 9 mois, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Isabel Nativo. PROFIL : Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Licence. Vous êtes motivé et passionné par votre métier. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous êtes axé sur le bien-être du patient dans le respect de ses valeurs et des valeurs institutionnelles. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse ...
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