Rejoignez notre équipe en tant que Technicien maitrise des procédés de soudage - IWT (F/H) Vous êtes passionné/e par l’innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ?Ce poste est fait pour vous !Vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l’optimisation des procédés de soudage.  Votre rôle s’articulera notamment autour de plusieurs axes stratégiques:  Industrialiser et maitriser les procédés de fabricationRéaliser des essais en atelier,Transmettre et expliquer les exigences du procédé afin de concevoir des outillages,Participer activement à l’élaboration du programme R&D et aux investissements de l’usine,S'approprier les procédés en l'absence du responsable procédSuivi technique atelier et formationIntervenir en assistance technique à la production,Répondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre du procédé,Assurer les formations techniques sur les procédés de soudage,Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations,Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain.   Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions, Capitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication,Rédiger des standards opérationnels (procédures, fiche d'instructionAmélioration continue et innovationParticiper aux traitements des écarts liés aux procédés,Capitaliser sur les retours d’expérience (REX) pour améliorer les standards.  Pourquoi rejoindre notre équipe?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l’amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux: Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel: Profitez de formations continues et de la possibilité d’évoluer vers des rôles d’expertise ou de management.Esprit collaboratif: Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l’entraide sont essentiels.