Responsable maintenance H/F 62 - LE WAST
Offre n° 5077326
Responsable maintenance H/F
62 - LE WAST - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel et les produits verriers ? Vous êtes motivé(e), dynamique, vous avez envie d'évoluer auprès de professionnels passionnés par leur métier ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et innovante ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! RIOU Glass, leader français indépendant de la fabrication et de la transformation du verre plat, est une entreprise familiale qui emploie près de 1000 salariés répartis dans 19 sites industriels en France, Belgique et Espagne. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre site situé à Vendin le Vieil (62), un/une Responsable Maintenance en CDI. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez amené(e) à : * Gèrer les activités de maintenance ; * Organiser les ressources de maintenance ; * Participer aux activités d'amélioration continue ; * Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par votre équipe ou par des prestataires extérieurs ; * Alimenter et assurer le système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ; * Gèrer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme ; * Intervienir en cas de panne et coordonne les équipes ; * Sensibiliser le personnel de l'entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements ; * Apporter un appui technique à votre équipe. Compétences : * De formation minimum Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que responsable de maintenance ; * Vous disposez d'une solide expérience dans l'univers industriel ; * Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO) et bureautiques ; * Votre disposez d'aptitude avérée en leadership et à la gestion d'équipe ; * Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'interventions sur les équipements ; * Vous serez amené(e) à communiquer avec toutes les fonctions de l'entreprise, dans ce cadre vous savez faire preuve d'aisance relationnelle. Divers : * Rémunération à définir selon expérience et compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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