Vous êtes passionné par l’innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous !Vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l’optimisation des procédés de chaudronnerie.Au sein de la Direction Ingénierie et Technique du site FRAMATOME de Saint-Marcel (71), le technicien méthodes procédé, en lien avec le process owner, développe les moyens, méthodes et process industriels à destination des équipes de fabrication pour les opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, meulage manuel et automatisé, emmanchement et autres procédés de chaudronnerie). Il contribue ainsi par son action à l’atteinte des objectifs de qualité, délai et coûts de l’usine.De manière plus détaillée, les missions quotidiennes sont les suivantes :• Développer des gammes de fabrication pour un produit ou un procédé , entenant compte des exigences applicables,• Proposer des ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, pland'expérience , outil de résolution de problème , etcAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre,• Alimenter la documentation associée à son périmètre (procédures , fichesd'instructions , modes opératoires , etcContribuer à la mise sous contrôle et à la maitrise du process et participer auprocessus de qualification du procédEtudier l'impact de modifications des moyens de production sur leproduit /procédPrévenir sa hiérarchie des risques sur un produit /procédé et proposer dessolutions de sécurisation,• Accompagner techniquement l'atelier.Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct: Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l’amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sontau cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d’évoluer vers des rôles d’expertise ou de management.Esprit collaboratif: Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l’entraide sont essentiels.