POSTE : Référent ADV Groupe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Référent ADV groupe H/F en CDI basé(e) Lattes (Proximité Montpellier). Ce que nous pouvons accomplir ensemble : En tant que Référent ADV du groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'harmonisation des processus et l'amélioration continue des pratiques ADV au sein du groupe. Votre quotidien : - Process & outils : Audit des pratiques ADV des filiales, standardisation et automatisation des workflows, participation aux tests et au déploiement de l'ERP. - Formation & accompagnement : Intégration des nouvelles équipes ADV, formation continue et suivi des nouveaux process. - Optimisation des flux Order-to-Cash (OTC) : Suivi des bookings, contrôle et amélioration du flux OTC avec les équipes ADV, facturation et recouvrement. - Animation & collaboration : Animation d'une communauté ADV transverse, organisation de séminaires et partage des bonnes pratiques. Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. PROFIL : Ce qui nous intéresse chez vous : - Expérience significative en ADV, idéalement dans un contexte multi-filiales. - Solide compréhension des flux de facturation et du cycle OTC. - Capacité à piloter des projets de transformation et à former des équipes. - À l'aise avec les outils ERP et les processus d'automatisation. - Bon relationnel, leadership et esprit d'analyse.