RESPONSABILITÉS : Mission principale : La personne recrutée sera responsable de la conduite d'expériences de protéomique, de la préparation des échantillons à l'analyse des données obtenues sur des spectromètres de masse haute résolution, en conformité avec les normes de qualité ISO 9001 établies sur la plateforme. Sous la supervision des ingénieurs responsables du plateau, ces expériences porteront sur des prestations de recherche ainsi que sur des projets de développement de la plateforme. Elle collaborera étroitement avec les autres membres du plateau, de la plateforme et les équipes de recherche impliquées dans les projets. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : - Maitrise des couplages Chromatographie Liquide-Spectrométrie de Masse (LC-MSMS), - Connaissances théoriques et pratiques en biochimie des peptides et protéines, - Connaissances pratiques des principaux outils d'analyse des données de LC-MS/MS dédiés à la protéomique, - Sens affirmé du travail en équipe. Travail à temps plein au sein du plateau de protéomique fonctionnelle (FPP) au sein des locaux de l'institut de Génomique Fonctionnelle (141 rue de la Cardonille, Montpellier 34094 Cedex 05). 37 heures et 20 minutes hebdomadaires (5 jours). Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 29 mois Clôture des candidatures : 07/12/2025