RESPONSABILITÉS : L'université de Toulon recrute un adjoint en appui opérationnel aux missions de scolarité administrative(F/H) au sein de la direction des études et d ela vie étudiante (DEVE)- Poste pérenne, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD. L'adjoint en appui opérationnel aux missions de scolarité administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la scolarité administrative. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales • Accueillir, informer et orienter les usagers • Être en appui administratif aux missions de scolarité administrative, dont campagnes d'admission (monmaster ; ecandidat ; campus France), et campagnes d'inscription administrative annuelles, • Gérer les demandes de transfert de dossier pédagogique en période d'inscription et de réorientation • Assurer le suivi administratif des inscriptions en Licence Accès santé : inscription, interface avec le partenaire, suivi de cursus (réussite au concours, redoublement, poursuite d'étude, ...) • Assurer le suivi du contrôle d'assiduité des étudiants boursiers en collaboration avec le CROUS : référent établissement auprès du rectorat et du CROUS, interface composantes, remontées d'information, suivi des situations particulières • Être en appui à l'organisation des commissions d'exonération Informations complémentaires : Catégorie et corps : C - Adjoint Emploi-type REFERENS III : Adjoint-e en gestion administrative - J5X41 Structure d'affectation et localisation : DEVE – Scolarité – Campus de La Garde Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ATRF Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : 1523 € Date de prise de fonctions souhaitée : 05/01/2026 Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : CAP/BEP Connaissances : • Connaissance de la réglementation du domaine • Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des circuits décisionnels • Connaissance du processus d'inscription, y compris dans l'application Compétences opérationnelles : • Accueillir les populations concernées • Prendre des messages • Enregistrer et classer les documents • Rédiger des rapports ou des documents • Savoir rendre compte • Travailler en équipe • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité • Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : • Sens de l'organisation • Réactivité • Sens relationnel • Sens du service au public et qualité relationnelle • Adaptabilité et polyvalence Date limite de candidature : 30/11/2025