RESPONSABILITÉS : Missions principales du poste : Accueillir le public Référent pour les magasins de monographies Réceptionner les nouvelles acquisitions de monographies Contribuer au service de la navette Être référent pour le parc informatique, la reprographie et les objets trouvés Conditions particulières d'exercice : 35 heures/semaine, réparties de 8h30 à 19h. Assurer son service jusqu'à 19h au moins une fois par semaine. Remplacer les collègues absents en service public sur toute l'amplitude des horaires de présence. Nécessité d'accorder ses congés avec ceux de ses collègues. Travail le week-end sur la base du volontariat : le samedi est compensé à 1,5. Ces services s'effectuent le samedi en BU Rosalind-Franklin, ils représentent 9 journées maximum par an. Pour consulter l'intégralité des tâches du poste, veuillez consulter l'offre complète sur notre site carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : C - Magasinier des bibliothèque ou équivalent Compétences attendues : Savoirs Connaître l'organisation du service Connaître le panorama des ressources documentaires proposées à la bibliothèque Pierre-Sineux Savoir identifier l'interlocuteur pertinent selon la demande de l'usager Connaître les principes d'organisation des collections dans une bibliothèque publique Savoir-faire Connaître les applications de gestion documentaire (Alma, Primo, Octopus, Site Web des BU) Savoir utiliser les logiciels de bureautique, la messagerie électronique Être à l'aise avec Internet ; bien savoir utiliser le catalogue local, le Sudoc et les ressources numériques Savoir être Goût et compétences pour l'accueil du public et la médiation documentaire Ordre et méthode, sérieux, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail Adaptabilité, notamment à l'outil informatique et aux évolutions du numérique Disponibilité (contraintes d'un service public) Souci de la qualité du service rendu (en particulier respect d'un minimum de délai entre la réception de la demande et sa satisfaction) Conditions de recrutement : Poste ouvert uniquement aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : le 05/01/2026, jusqu'au 31/12/2026. Date limite de candidature : Avant le 08/12/2025 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.