Offre n° 5078551
Aide-Soignant H/F
13 - GRANS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : L'ASAMAD LE CHAINON propose un poste d'aide-soignante diplômée - Un CDD de 110h/mois du 01 au 31/07/2025 - Un CDD de 120h/mois du 01 au 29/08/2025 - Un CDD de 108h/mois du 01 au 24/08/2025 - Un CDD de 126h/mois du 01 au 22/09/2025 Travail à domicile en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), association forte de 20 années d'expérience. Secteur d'intervention Salon-de-Provence principalement, Grans et Saint-Chamas. Horaires de travail en coupé : 7h30-11h30 et 17h30-20h, travail le week-end 1 semaine sur 2. Astreinte IDE joignable pour les urgences. Possibilité de faire des heures complémentaires selon les besoins du service. Equipe de 12 AS, 1 IDE (infirmier) et 1 IDEC (infirmière coordinatrice) dynamiques et motivés. Réunion le jeudi, de 11h30 à 12h30, au bureau à Grans, toutes les 2 semaines environ (2 réunions par mois). Possibilité de formation : AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) Capacité du SSIAD : 52 patients. Patients lourds vus à 2 AS. Matériel nécessaire à la prise en charge de qualité des patients mis à disposition et réévaluations régulières effectuées. Missions : Soins d'hygiène et de confort, prise des paramètres vitaux, surveillance de la prise des traitements préparés par les IDE, mise de collyre selon protocole, repérage des situations d'urgences, etc. Matériel mis à votre disposition en plus du matériel de base (masques, gants, matériel de protection Covid, lingette désinfectantes) : sac à dos avec tensiomètre, saturomètre, réglette à EVA (Echelle Visuelle Analogique), thermomètre, terminal afin d'assurer le pointage, la traçabilité et l'accès au DSI (Dossier de Soins Informatisé) de tous les patients pris en charge. Sac avec le matériel pour prévenir les troubles musculo squelettique (disque et ceinture de transfert, drap de glisse). Gestion du stock personnel à assurer. Utilisation du véhicule personnel lors des tournées, indemnités kilométriques du premier au dernier patient. Rémunération selon la convention collective 51 + Convention FEHAP : Salaire indiqué en brut mensuel Primes : Laforcade (équivalent Ségur) + Ségur 2 + prime fonctionnelle + prime de dimanche et jour férié Prime décentralisée 5% du brut annuel Reprise partielle de l'ancienneté Indemnités kilométriques (En brut : jusqu'à 5 CV = 0.78€/km). Contact : Mme MOULIS : / PROFIL : Expérience : Débutant accepté Formation : DEAS (Diplôme d'Etat Aide-Soignant) Obligatoire CDD Travail samedi et dimanche une semaine sur 2 Déplacements : quotidiens sur Salon de Provence - Grans Compétences : accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, repérer les modifications d'état du patient, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres Permis : B - Véhicule léger obligatoire Savoir être professionnels : capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une Association à but non lucratif, Régionale (50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Nous soutenons l'inclusion sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
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