POSTE : Chargé de Réseaux Sociaux CDI H/F DESCRIPTION : Chargé(e) de réseaux sociaux Ce que vous pouvez attendre de nous : Rattaché(e) à la Direction de la Communication et plus particulièrement au pôle Relations Publiques (relations presse, réseaux sociaux et relations extérieures), vous contribuerez à la visibilité (notoriété et réputation) de la marque PwC auprès de son écosystèmesur le marché français. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Développer et mettre en oeuvre des tactiques réseaux sociaux alignées avec les objectifs de l'entreprise - Planifier, créer et publier du contenu quotidiennement sur nos différents réseaux sociaux corporate - Interagir avec nos différentes communautés digitales, modérer et répondre aux messages et commentaires reçus - Analyser les performances de nos campagnesen produisant des rapportsréguliers - Suivre les nouvelles tendances réseaux sociaux et identifier des formats émergents pour maximiser l'impact de nos actions communication Ce que nous pouvons attendre de vous : - Diplôme niveau Master en communication (école ou université) - Expérience entre 2 et 3ans dans le domaine des réseaux sociaux - Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok) : production de contenus, suivi de tendances, mesure et analyse de performances, etc. - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - La maîtrise d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut) serait un plus - Intérêt pour les actualités du monde de l'entreprise. - Profil curieux, créatif, rigoureux, à l'écoute et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for yourday - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :