POSTE : Community Manager H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein de la Direction Communication, Engagement et Relations Publiques, et du Pôle Influence et Press, le community manager gère les comptes réseaux sociaux de la Sacem, en transformant ces plateformes en leviers pour renforcer notre image, notre identité et nos performances. À l'affût des tendances digitales, avec une excellente maîtrise rédactionnelle, une appétence idéalement pour le secteur musical, vous saurez innover et faire preuve de créativité pour échanger avec nos communautés. Vos missions seront les suivantes : - Superviser le calendrier éditorial pour l'ensemble des réseaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, X) : - Rédiger des publications ; - Participer à la création des contenus (visuels, vidéos), avec les différentes équipes impliquées ; - Identifier les tendances et les rebonds pertinents. - Stimuler l'engagement au sein de nos communautés : - Réagir à l'actualité et aux rebonds ; - Encourager des échanges constructifs et des discussions. - Proposer des publications pour les collaborateurs - ambassadeurs de la Sacem (employee advocacy - social selling) ; - Gérer les projets sur des sujets ponctuels ; - Piloter et analyser la performance (reporting, bilans de campagne, suivi de campagnes média et veille concurrentielle). PROFIL : Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 ou avec une expérience professionnelle significative de 3 ans dans une fonction similaire. - Qualités rédactionnelles et orthographiques exigées, appétence pour l'écriture et la création de contenus (visuels, textes, vidéos) ; - Forte sensibilité créative, attrait pour la musique et une bonne connaissance de l'industrie musicale ; - Curiosité, inventivité, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe ; - Grandes qualités organisationnelles et sens des priorités ; - Maîtrise des mécaniques et KPI's de campagnes médias, Photoshop, Final cut et de Talkwalker (ou d'un autre outil de social listening) ; - Anglais exigé (écrit et oral). Détails du poste - CDD de 12 mois en temps plein - Prise de poste : Septembre 2025 - Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine - Rémunération : package attractif, en fonction du profil Le process de recrutement - 1er contact téléphonique avec un recruteur - Entretien RH - Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. - Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : - Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) - Notre page sur Welcome to the Jungle (http:///fr/companies/sacem - Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).