POSTE : Alternant·e Ressources Humaines de Proximité H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos 120 alternant-es ! En binôme avec la/le RRH de proximité, votre MISSION consistera à apporter votre soutien aux responsabilités RH sur le périmètre en étant un support dans la mise en place des missions et politiques RH ; en particulier : Recrutement : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, études de candidatures, planification, entretiens et processus d'intégration), Développement RH : - Soutien au RH de proximité dans le déploiement et suivi de la campagne des entretiens individuels, des talents reviews, suivi des plans de développement des potentiels et des experts, en lien avec le processus de GEPP. Conseil et support - Participation au support des opérationnels sur les questions RH Administration du personnel : - Participation aux permanences dans les services et ateliers PROFIL : Vous préparez en alternance une formation de niveau Bac +3/4 mention Gestion des Ressources Humaines et vous avez une première expérience en service RH idéalement dans le milieu industriel. La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle n'a pas peur de relever de nouveaux défis parce que elle sait s'adapter facilement à l'imprévu La maîtrise et connaissances des outils du Pack Office serait un réel atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, événements sur site). Pour pallier l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants. Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité. Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.