RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage de Montpellier, vous assurez la gestion administrative des phases de montage et de construction des opérations, en soutien aux responsables de projets immobiliers et responsables études et chantiers. Vous travaillez avec 2 autres assistant(e)s de projets immobiliers. • Vos missions: Collecter les dossiers de financements, diffuser les décisions d'agrément reçues. Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme. Organiser les consultations des groupements d'architecture et de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études techniques, géomètres, etc. Gérer les signatures et retour des devis et contrats des prestataires. Organiser la tenue des comités de conception. Préparer les documents nécessaires au lancement des travaux. Effectuer les demandes d'assurances construction des opérations. Veiller à l'obtention des documents en fin de chantier, contrôler et compléter les déclarations fiscales. Tout au long des opérations, effectuer la saisie des dépenses engagées dans notre logiciel interne. Assurer la saisie des données de production et réaliser des contrôles mensuels. PROFIL RECHERCHÉ : • Ce qui vous caractérise : Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et êtes attentif(ve) au respect des délais fixés. Votre capacité d'organisation vous permet de travailler sur plusieurs projets en simultané. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel). Vous disposez idéalement d'une expérience dans la construction immobilière ou avez une curiosité, une appétence pour ce secteur ! Ce que nous offrons: Contrat: CDD 13 mois - Statut Agent de Maitrise - prise de poste au plus vite Rémunération: 26 000€ - 30 000 brut annuel sur 13 mois · Et en plus? • De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine, • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, un compte épargne temps monétisable à hauteur de 10 jours par an. • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique ! Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.