CDI - Responsable Qualité (H/F) 51 - BEZANNES
Offre n° 5079916
CDI - Responsable Qualité (H/F)
51 - BEZANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, lune des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin davoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières dexception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. CDI Responsable Qualité (H/F) Date de début : Dès que possible Lieu : Bezannes (Reims) Rattaché.e au Directeur du Site, vous assurez la qualité des pièces joaillières Cartier du site de Bezannes. PRINCIPALES MISSIONS Vous pilotez la performance qualité du site : - Management de léquipe contrôle qualité sur l'intégralité des pièces : produits finis, semi-finis et composants, - Définition des standards qualité, - Accompagnement de la production, - Pilotage des relations clients/fournisseurs (réclamation, norme de qualité environnementale, revue de contrat, audit, etc), - Garantie du niveau de qualité des nouveautés produites sur le site (prototypes, pré-séries, etc), - Garantie de l'assurance qualité produit (audit, délégation de contrôle, AQP, etc). Vous pilotez le système de management qualité : - Formalisation de la Politique qualité, - Gestion du système documentaire, - Garantie de la métrologie, - Animation du système daudit et dauto-évaluation interne (audit de zone, process, processus, habilitation, etc). Vous êtes responsable de lapplication réglementaire sur le site : - Pilotage des audits réglementaires et de la Maison Cartier (préparation, plan dactions, etc), - Garantie de lapplication totale des règles Douanes (habilitation, cahier des charges, déclaration, test OCA, etc). Vous pilotez la démarche damélioration continue : - Construction et animation du plan de progrès du site avec les contributeurs.rices, - Pilotage des projets sur votre périmètre, - Accompagnement du déploiement et de l'évolution de la démarche en lien avec la vision de la Maison Cartier (coaching managers opérationnels, revue danimation, formations, etc), - Garantie de la dynamique du système de management opérationnel (Morning briefing, Kamishibai, résolution de problèmes, indicateurs de performance, etc). PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en qualité. Vous disposez d'une expérience d'a minima 10 ans en qualité industrielle, idéalement sur des produits d'artisanat haut de gamme/luxe. Vous avez déjà managé une équipe, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre sens de l'écoute. Vous avez un bon relationnel et un excellent sens de la communication. Vous êtes pragmatique, rigoureux.euse et orienté.e solutions/performance. Si vous correspondez à notre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Ressources Humaines pour un entretien. A vos candidatures ! A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et dâge. Convaincu que la diversité, léquité et linclusion constituent de véritables facteurs defficacité, de modernité et dinnovation dans lentreprise, Cartier Joaillerie International sengage dans laccompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant légalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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