Les Hébergements comprennent des logements meublés semi-collectifs temporaires, de 20 à 60 m². Nous apportons un accompagnement social, administratif, et professionnel aux résidents, ainsi que des interventions de soutiens autour de la parentalité. Garant de la qualité de l'accueil, notre maître de maison s'assure des conditions de vie matérielle du quotidien des usagers. Il est l'interlocuteur privilégié des services supports pour la maintenance technique et l'organisation matérielle du service et fait en sorte que les locaux disposent du nécessaire en termes de matériel, de produits d'hygiène, d'entretien. Les missions : - Accueillir, informer et orienter les personnes, les familles, les visiteurs, - Organiser le séjour des familles dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. - Concevoir et animer des actions collectives/ateliers sur des thèmes précis (vie quotidienne, hygiène, santé), - Réguler et apaiser les conflits entre les usagers, - Veiller à la propreté et à l'utilisation conforme des espaces communs, - Gérer les approvisionnements (alimentation, mobilier, hygiène, consommables.) et les achats, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, les services supports et prestataires extérieurs, - Assurer un lien entre les usagers et l'équipe éducative et sociale.- DE Maître de Maison et expérience minimum 1an, - Formation HACCP, - Habilitations électriques niveau BE Manœuvre, - Maitrise des règles de securité - Compétences relationnelles, - Maitrise de l'outil informatique, Autonomie, flexibilité, souplesse, adaptabilité, Prise de recul et gestion de ses émotions. Contrat à durée indéterminée - Temps plein 35 heures Travail en semaine - Planning : 3 semaines de 8h à 16h30 avec un vendredi sur 3 de repos puis 4ème semaine de 10h30 à 19h Selon accord d'entreprise : - Statut agent de maîtrise, - Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Prime de transport, - Mutuelle obligatoire (contrat responsable). Laurence Salvador - Responsable développement des Ressources Humaines