Rattaché.e au Directeur Général de Numih France, vous intervenez comme acteur clé de la transformation de Numih France portée par le projet d'entreprise Métamorph'OSE 2025-2027. Votre mission consiste à moderniser les pratiques financières du groupement pour faire face aux enjeux stratégiques actuels, dans un contexte d'exigences croissantes de la part des adhérents. Le poste requiert une approche innovante intégrant l'implémentation d'outils d'intelligence artificielle pour optimiser la prise de décision et renforcer l'efficience structurelle. Vous jouez ainsi un rôle clé dans la conduite du changement, conjuguant performance économique, satisfaction des adhérents et modernisation technologique au service des ambitions du projet Métamorph'OSE. Vous encadrez une équipe de ~30 personnes : 1 adjoint au directeur, les finances et la comptabilité (10 personnes), le contrôle de gestion (6 personnes) et l'administration des ventes (12 personnes). Votre quotidien Gestion financière et comptable (comptabilité publique) : - Garantir la fiabilité des comptes dans un contexte de certification des comptes l'établissement - Consolider les états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables - Produire le budget du groupement et en assurer son suivi - Mettre en place une comptabilité analytique renforçant le pilotage de la structure et contribuant aux arbitrages stratégiques - Mettre en œuvre les outils de reporting commun des recettes et dépenses pour soutenir l’autonomie des directions dans le cadre des délégations de gestion mises en place par le Directeur Général - Consolider le reporting financiers auprès des instances externes/internes (CA, AG, CSA, …) Sécurisation & pilotage de la gestion de la trésorerie : - Planifier le budget de trésorerie - Gérer quotidiennement les encaissements et décaissements - Piloter les outils financiers (lignes de trésorerie, affacturage…) - Mettre en œuvre la stratégie financière pour optimiser la gestion du groupement dans un contexte de tension financière importante pour nos adhérents Management & communication : - Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils nécessaires dans la direction - Optimiser l’organisation de la DAF en industrialisant les processus avec une recherche d’efficience des ressources - Favoriser la transversalité des équipes support avec l’ensemble des directions - Mettre en place une communication déclinant le projet d’entreprise Métamorph’OSE Et plus globalement, assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Notre environnement - Secteur de la Santé hautement réglementé - Groupement d’Intérêt Public – Fonction Publique d'Etat Lieu d'exercice - Siège social de Toulouse ou les agences de Rennes ou d'AmiensReconnu.e pour votre Leadership, vous avez une expérience significative en Direction des Affaires Financières (≥10 ans), ET une expérience dans la fonction publique. Vous maîtrisez le pilotage d'activités et l'accompagnement à la transformation. Votre communication de qualité et votre aptitude à fédérer feront toute la différence dans notre contexte de changement. Vous serez attendu.e sur le respect des délais et livrables, la qualité et l'exhaustivité des documents produits, la pertinence et l'opérationnalité de la feuille de route, le niveau de continuité opérationnelle et la satisfaction mesurable des utilisateurs internes et de la DG. Et enfin, pourquoi nous rejoindre Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge. Cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée pour vos activités sportives, sociales et culturelles. 2 référentes handicap - Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière pour une meilleure inclusion professionnelle. Et maintenant ? Un processus efficace Votre CV répond aux critères attendus ? Sophie BENOIT le partage à la Direction. Notre Direction souhaite vous rencontrer ? Vous serez reçu.e par notre DG et notre DRH. Toujours positif ? Une proposition vous est faite pour nous rejoindre.