Direction de la Vie Sociale Service insertion vers l'Emploi  CDD DE 6 MOIS Le Chargé de développement insertion vers l'emploi veille à la mise en oeuvre des actions d'insertion dans le cadre du Programme Départemental de l'Insertion et de l'Emploi, assure la coordination des acteurs et contribue à l'animation et la dynamisation du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA. Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs départementaux d'insertion - Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet - Veiller à la mise en oeuvre des actions du PDIE par les opérateurs - Développer l'accompagnement Global en veillant au lien entre Pôle Emploi (France Travail), les CCAS, le SSD et les autres acteurs de l'accompagnement social - Suivre et accompagner les CCAS - Représenter le Département dans les différentes instances Coordonner les acteurs pour garantir la cohérence des parcours : - Effectuer périodiquement une veille sur les outils de suivi (VIESION) pour suivre les orientations des BRSA, les taux de remplissage des structures... - Alerter en cas e besoin - Accompagner et suivre la plateforme. Intervenir en cas de difficulté d'orientation. - Réunir régulièrement les opérateurs du PDIE et les acteurs du territoire pour assurer la coordination entre eux - Organiser des actions de contractualisation ou événementielles, en lien avec les partenaires, qui visent à garantir l'inscription des BRSA dans un parcours d'insertion Evaluer et suivre les structures : - Réaliser les bilans et le suivre l'activité des opérateurs - Accompagner les opérateurs dans leurs éventuelles difficultés - Alerter en cas de besoin - Diffuser auprès des structures la culture de l'évaluation et de la mesure d'impact Animer et développer le réseau de partenaires : - Diffuser l'information auprès des acteurs du territoire sur l'offre du PDIE - Se tenir informé sur l'offre du territoire - Proposer des actions spécifiques locales en matière de formation et d'accompagnement - Proposer et mettre en oeuvre des actions de communications, événementielles qui contribuent à développer une dynamique des acteurs de l'insertion Apporter son expertise sur les situations complexes : - Répondre aux sollicitations de la plateforme ou de l'opérateur, évaluer la situation, conseiller la structure, proposer une réorientation, suspension ou audition départementale. - En appui des secrétaires, analyser les demandes de suspensions ou d'incident dans le versement du droit - Dans le cadre des commissions d'audition départementale : proposer les bénéficiaires à recevoir, fournir les éléments de la situation, mettre en oeuvre les décisions de réorientation - Proposer des entretiens tripartites si nécessaire   Technique : - Réglementation et expertise en matière de gestion et de suivi des BRSA - Construire un support simple de communication, de diffusion de l'information - Connaissance et Maîtrise de Viesion, Solis (module RSA), MultiGest, BO Relationnel : - Autonomie et prise d'initiative - Être force de proposition - Capacité à innover - Bonne aisance relationnelle - Capacité à s'exprimer devant un groupe - Esprit d'équipe Connaissances : - Connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle et leur champ d'intervention - Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des circuits de prise de décisions - Connaissance en matière d'accompagnement individuel des personnes Comité des oeuvres sociales, participation à mutuelle labélisée CDD DE 6 MOIS