/ Sous la direction de la responsable du pôle développement RH, vous aurez pour missions : Recrutement Analyser les besoins de recrutement et mobilité professionnelle Réaliser des profils de poste Réaliser des opérations de sourcing Réaliser des entretiens de recrutement Présélectionner des candidats Débriefer avec les managers et accompagner durant tout le processus de recrutement Suivre et appliquer une grille de rémunération Participer à des études statistiques et benchmark de rémunération Communication Participer à la rédaction de support de communication et d'information Participer, proposer des actions de partenariats avec les instituts de formation (écoles, universités), et annonceurs d'offres d'emplois Participer aux actions de promotion (journées portes ouvertes, salon, forum pour l'emploi, annonceur,) Idéalement issu d'une formation bac+3/4/5 en ressources humaines. la maitrise orale de l'anglais est nécessaire. Une expérience significative dans un poste similaire Autonomie, réactivité et proactivité. Aisance relationnelle et rédactionnelle, Être guidé par l'atteinte des objectifs fixés et le respect des échéances, Capacité à gérer de front plusieurs tâches, Goût du travail en équipe, Sens du service et aisance relationnelle, CDD à pourvoir dès que possible