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Chargé de projets F/H - Informatique de gestion (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 5080915
Chargé de projets F/H - Informatique de gestion (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Descriptif du poste: 1. Veille, sélection et réponse aux appels d'offres, à projet et à manifestation d'intérêt Assurer une veille et consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics, à projets et à manifestation d'intérêt Sélectionner et proposer les appels correspondant à la stratégie du Gérontopôle Préparer et rédiger les réponses pour les dossiers, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges Organiser et coordonner les actions des contributeurs (internes et externes), notamment des adhérents concernant la production de l'offre S'assurer du respect du budget de remise d'offre fixé pour le projet et du calendrier interne pour l'offre Définir et mobiliser les comités de pilotage, groupes projets ou consortiums Rendre compte de l'avancement du projet 2. Gestion et suivi de projets Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget). Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (partenariats avec les adhérents, les acteurs et les autorités externes). Animer les comités de pilotage, groupes de travail et consortium durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation.) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais.). Apporter assistance et conseils aux membres des comités de pilotage Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion des projets. Réaliser des bilans d'activités Contribuer à l'amélioration de l'action publique en proposant et construisant des outils de suivi et d'évaluation des actions menées et en analysant les résultats et les impacts des politiques menées. 3. Accompagnement des adhérents et animation de réseau Accompagner les adhérents et membres du réseau à l'élaboration de projets, proposer un appui méthodologique et une structuration dans le cadre de la stratégie du Gérontopôle Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants pour garantir la qualité des actions. Animer le réseau des adhérents en assurant le relais d'information et en fluidifiant les échanges dans le cadre des projets Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques liées au secteur médico-social, social et sanitaire Établir et entretenir des partenariats et des mécénats avec les différents acteurs institutionnels, permettant le relais, le soutien et l'expertise sur les projets Rechercher et développer des partenariats 4. Communication Communiquer en interne et en externe sur les projets dans le cadre de publications, de conférences et d'évènements. Mettre en place des événements en lien avec les projets menés pour valoriser les actions du Gérontopôle et les bonnes pratiques dans le secteur de vieillissement Contribuer à la communication digitale du Gérontopôle (réseaux sociaux et/ou site internet). Participer à des salons professionnels. Profil recherché: De formation Bac+5/8, expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Doctorat ou master 2 en santé publique, prévention/promotion de la santé, politique publique, SHS, gestion de projets. Expertise souhaitée dans le champ du vieillissement - Compétences techniques Maitrise des techniques de gestion de projet Connaissance des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres privés et publics Connaissances des outils de veille d'appels d'offres, à projet et à manifestation d'intérêt Compétences rédactionnelles Bonnes connaissances des techniques de communication Bonne connaissance des politiques publiques Capacités d'analyse et de synthèse Compétences en animation d'équipes transverses Maitrise des outils bureautiques Anglais professionnel opérationnel - Aptitudes professionnelles Capacité d'adaptation Force de proposition et de conviction Qualités relationnelles Sens de l'organisation Autonomie Organisation, anticipation et réactivité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Capacité à travailler dans des délais contraints
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
Confidentiel
Le Gérontopole des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proche...
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