Pilote Logistique/Coordinateur terrain F/H 45 - Meung-sur-Loire
Offre n° 5081302
Pilote Logistique/Coordinateur terrain F/H
45 - Meung-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
VOTRE QUOTIDIEN :Au coeur de la production : Vous participez à la réalisation des objectifs des Opérateurs Logistiques. Important : Excellente aptitude au poste exigée (port régulier de charges en gros gabarit au-delà de 30 kg). Piloter l'activité : Vous lancez, contrôlez, clôturez l'activité quotidienne, et garantissez une répartition efficiente de la charge de travail. Animer : Vous mettez en oeuvre les rituels collectifs et veillez à l'application des règles de sécurité. Relais : Sous la responsabilité du Superviseur Logistique, vous alertez de tout dysfonctionnement et participez à l'amélioration continue (LEAN). VOTRE PROFIL :Nous cherchons un(e) opérateur(trice) leader prêt(evoluer ou un profil à poste équivalent. Face à une équipe aux forts caractères, un caractère tempéré et calme est impératif. Vous êtes ouvert(e) aux horaires variables (matin/après-midi).Savoir : Permis CACES.Systèmes d'information inhérents à l'activité.Procédures du Centre Logistique.Règlementation et consignes d'hygiène et de Sécurité.Savoir-Faire : Pratique de l'Animation (Briefings/débriefings).Accompagne les collaborateurs.Mise en oeuvre et application des procédures du Centre.Pratique des logiciels informatiques et de l'amélioration continue LEAN (3 axes).Gestion des priorités.Identification de dysfonctionnements, mise en oeuvre et suivi de plans d'actions.Communication Interne.Faire respecter les règles d'Hygiène et de Sécurité.Savoir-Être :Leadership, Capacités d'analyse et d'écoute, Proactivité et réactivité, Capacité d'adaptation et autonomie, Rigueur et méthode, Esprit d'équipe, Exemplarité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
TalentPeople est un spécialiste européen des solutions d'acquisition de talents, offrant des services tels que le sourcing, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), la recherche de cadres, la gestion des jeunes talents et les assessment centers.
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