la Fondation Santé Service recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) Hospitalier(e) pour son antenne de Férolles-Attilly qui est en charge des établissements de la Seine-et-Marne. Contrat : CDI Horaires: Amplitude de 09H à 18H du lundi au vendredi Poste en 38H - 18 jours de RTT/an Poste basé à Férolles-Attilly (77). Rattaché(e) au cadre des antennes au sein de la Direction du Développement, de l'Activité et des Partenariats, vos responsabilités s'articulent autour de deux missions essentielles : *Développer et favoriser la collaboration entre Santé Service HAD et les prescripteurs médicaux, - Répondre aux besoins et attentes de chacun des prescripteurs (réactivité, suivi ), - Faire le lien, tout au long de la prise en charge au domicile, entre le prescripteur et l'équipe du pôle de soins (notamment en cas de nécessité de ré hospitalisation, consultations), - Représenter et promouvoir l'activité de Santé Service au sein des services hospitaliers. *Effectuer les admissions des patients. - Évaluer les besoins en soins des patients ainsi que la faisabilité de la prise en charge au domicile, - Contribuer à la préparation du projet thérapeutique avec le médecin hospitalier ou le médecin traitant, - Rencontrer et informer le patient et son entourage des modalités de réalisation de la prise en charge, - Planifier le retour au domicile du patient en collaboration avec le cadre de santé du pôle, - Organiser les moyens logistiques (commande de matériel médical, pharmacie). SFSS Infirmier(e) D.E., vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en service de soins et idéalement d'une première approche en coordination et/ou à domicile. Vous êtes rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités. Vous appréciez être autonome dans un travail d'équipe. Un esprit entrepreneur, des qualités de communication et une aptitude à la négociation sont des atouts essentiels. Avantages : *Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable *Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en findannée, soit une rémunération sur 12,6 mois *Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance, *Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR *Reprise intégrale de votre ancienneté *Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise *Tickets restaurant ou prime panier *Animation interne des équipes tout au long de l'année *Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée