Direct To Retail Distribution Planner H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 5082345
Direct To Retail Distribution Planner H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
LE CONTEXTE Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné lesprit unique fondateur du couturier-parfumeur axé sur lexcellence, la créativité et lexpertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de lensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent davancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour lélégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior. VOTRE IMPACT LéquipeDirect-To-Retailest une toute nouvelle branche denotre département Supply Chain.Nous animons le pilotage des flux dans un objectif de service, de délai, de qualité et defficience. LeDistribution Plannerest en charge delapprovisionnement de ses points de ventesafin demaximiser le taux de présencedes produits dont il a la responsabilité. Il sappuie sur un outil informatique dont il gère les paramètres, il suit ses résultats et met en œuvre toutes les actions préventives et correctives visant à soutenir nos ventes. Il anime également ses marchés dans un contexte de collaboration étroite et constructive. VOTRE MISSION Rattaché auSupply Chain ManagerDirect-To-Retail,leDistribution Plannerpilote lapprovisionnement des points de vente en flux poussés et contribue à lamélioration du process, face à la forte croissance du périmètre de cette activité en plein essor. Ses principales missions sont de: 1. Piloter les approvisionnementsen considérant les cycles de vie des produits, les ventes, les animations commerciales et les stocks, afin datteindre un taux de présence maximum en point de vente, à laide dune couverture de stock maitrisée. 2. Injecter et monitorer les paramètrespertinents visant au fonctionnement optimum des interfaces informatiques afin datteindre un service cible. 3. Suivre et communiquer les résultatsen termes de service, de stock, de process, etmettre en œuvre les actionspermettant de maintenir / optimiser les indicateurs. 4. Animer les marchésau travers dateliers de travail, de formations et de revues de performance, préparées, animées et suivies. 5. Contribuer au développement de lactivitélors des ateliers projet. Mener des tests. 6. Communiquerdans léquipe et en transversal dans un but de cohésion, de transparence et damélioration continue. Contribuer à linter-développement de léquipe. 7. Participer à des sujets damélioration continuevisant à rationaliser et optimiser les process, compte tenu de la forte croissance de lactivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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