MISSIONS : L'infirmière exerce son activité au sein du Service d'Hygiène Hospitalière. Elle participe aux missions relatives à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales des établissements de santé, définie par la Circulaire N° 645 du 29 décembre 2000. Activités - Tâches : - Surveillance Gestion de situations d'épidémies et d'alerte Surveillance des Infections associées aux soins Réalisation d'enquêtes de prévalence - Prévention Participation ou animation des groupes de travail pour l'élaboration des procédures d'hygiène Organisation de la diffusion et de la communication des procédures validées par le CLIN Participation à la prévention des risques liés à l'air et l'eau Participation au suivi des travaux en lien avec les services techniques Assure le suivi de l'indicateur ICSHA - Formation Réalisation de réunions d'informations auprès des équipes de chaque site Organisation d'actions de formation continue, de prévention auprès du personnel Animation du réseau des correspondants en hygiène en collaboration avec les membres de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène Maintien des compétences et actualisation des connaissances (formation / congrès) - Evaluation Participation à l'évaluation des bonnes pratiques et référent méthodologique dans la réalisation des audits de pratiques en hygiène Planification des évaluations de pratiques professionnelles Organisation des évaluations de procédures et leur réajustement Accompagnement des services dans la démarcheRecrutement : - voie statutaire (mutation, détachement) - CDD/CDILes HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train Qualifications - Diplômes requis : - Diplôme d'Etat Infirmier - Diplôme Universitaire en Prévention des Infections Associées aux Soins - Maîtrise logiciels informatiques standard, Métier, IntranetCompétences : - Compétences relationnelles : Travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels des HMV. Applique les règles professionnelles selon le décret du 16 février 1993 en particulier le respect du secret professionnel Maitrise dans la qualité relationnelle, d'échange, d'écoute et de communication/travail en équipe - Compétences techniques : Maîtrise de l'outil informatique Bonnes pratiques de base en hygiène hospitalière - Compétences organisationnelles : Reporting régulier et rigoureux à l'encadrement Priorisation du travail en fonction des impératifs organisationnels Prise d'initiatives et capacité à travailler en autonomie Capacité à traiter, rechercher et gérer l'information Identification des axes d'amélioration en concertation avec l'encadrement et l'ensemble de l'équipe Qualités requises : - Disponibilité, discrétion - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du travail en autonomie - Sait rester dans le cadre de son rôle et de sa fonction - S'inscrit dans une démarche dynamique, d'auto-évaluation et de démarche qualité - Curiosité professionnelle Connaissances spécifiques : (requises ou à acquérir dans un temps déterminé) - Maitrise des organisations institutionnelles sur l'ensemble des sites des HMV - Connaissances approfondies en démarche qualité - Compétences pédagogiques