Au sein du campus de Montgermont, en collaboration avec l’équipe pédagogique, après un période d’intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :  MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes  - Elaborer des supports de formation et d’évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel  - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d’apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA  - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels…) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l’accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d’information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires Diplômé d’une formation technique de type : CAP/BP dans le domaine de la couverture, vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines d’activités et disposez de solides compétences techniques assorties idéalement d’une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Une période d’accompagnement à la prise de poste sera assurée pendant les premières semaines avec l’équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  Les équipes de Montgermont :  - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction  - Un pôle formations composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif  - Un pôle Conseil CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d’année + prime vacances  - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien  - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements