- Co-construire et faire vivre la Roadmap : définir, partager et maintenir la feuillede route en binôme avec le Product Manager, et instaurer des points de synchronisation réguliers pour sanctuariser les priorités. - Traduire la technique en valeur : travailler en étroite collaboration avec les Architectes IA Plateforme pour transformer leurs conceptions en exigences produit claires, centrées sur la résolution des problèmes utilisateurs et le ROI. - Coordonner le Delivery transverse : aligner les différentes équipes contributrices de la DEXD autour d'un cadre commun et d'une règle d'or : aucun développement ne se lance sans un besoin utilisateur clairement identifié et sourcé. - Organiser et animer des démonstrations régulières pour prouver la valeur des solutions créées directement aux équipes produit et aux utilisateurs finaux. - Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner IA - Expérience dans l’intégration des capacités d’IA dans un produit. - Maîtrise de l’évaluation des hypothèses fonctionnelles. - Expérience dans la formalisation du besoin métier en exigences fonctionnelles. - Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Aisance dans un contexte international et multiculturel, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.