Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau Square Habitat Aquitaine. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Aquitaine intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients sur la location. Pour les besoins de l'agence de Agen, Emilie, Responsable de l'agence de Agen, vous accueillera au sein de son équipe, liée par une ambition commune : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients. Une clientèle qui apprécie notre convivialité et nos échanges directs. Vos missions en tant que Conseiller/e Location seront : Prospection : - Mettre en place un calendrier de prospection dans un périmètre donné ; - Repérer les biens mis en location sur le territoire couvert (via presse, internet, commerces, réseau professionnel, etc.) dans le but de démarcher les propriétaires ; - Maîtriser et proposer les offres mises en place par l’entreprise pour conquérir de nouveaux clients ; - Assurer le suivi et le développement du portefeuille de manière proactive auprès des clients et prospects ; - Assurer les synergies avec le Crédit Agricole, le service transaction, le service Vente de neuf et le syndic. Prise de mandat et suivi : - Estimer la valeur du bien ; - Concrétiser les mandats de gestion correspondant aux biens prospectés dans le respect de la méthode commerciale et des procédures de l’entreprise ; - Assurer la relation commerciale avec le propriétaire du bien dans le respect du programme relationnel. Mise en location : - Réaliser la commercialisation dans le but de louer les biens préalablement rentrés (annonces, visites, conception et validation des dossiers de candidats locataires ; - Assurer la mise en place du locataire. Avant tout, une personnalité : quelqu'un de terrain, à l'aise dans le contact humain et qui privilégie les échanges directs et authentiques avec ses clients. Côté expérience : - Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en location (idéalement 2 ans) - Des connaissances en droit, fiscalité, finance ou techniques du bâtiment seront un vrai plus pour vous démarquer Côté pratique : - Le permis B est indispensable pour ce poste À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Ce que nous vous proposons Rémunération et avantages financiers : - Statut Salarié VRP, avec un minimum garanti auquel s'ajoutent commissions et challenges commerciaux - Des commissions supplémentaires sur les services additionnels (synergie par exemple) - Un 13ème mois, versé selon votre préférence annuellement ou mensuellement Des outils pour bien travailler : - PC, téléphone portable et télémètre fournis - Une participation employeur aux frais kilométriques Votre bien-être au quotidien : - Une participation employeur à la mutuelle - Des titres restaurant - Un CSE actif et des accords d'entreprise avantageux