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Responsable Transport France F/H - Achats (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 5084912
Responsable Transport France F/H - Achats (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Descriptif du poste: Le Transport Manager définit et met en œuvre la stratégie d'achat pour les catégories de transport (entrant/sortant, routier, maritime, aérien) en cohérence avec la vision stratégique de la direction, tout en garantissant l'uniformité des pratiques à travers les différents pays et Business Units (BUs). Il assure la responsabilité complète de la gestion du transport, incluant le suivi des livraisons, le traitement des réclamations, la gestion des retours de marchandises et d'emballage, ainsi que l'élaboration de solutions réactives face aux urgences internes et externes. Responsabilités * Élaboration et mise en œuvre d'un plan stratégique d'achat et de transport sur une période de minimum 3 ans, incluant l'exécution de la stratégie définie. * Participation active à la création des indicateurs de performance clés (KPIs) en adéquation avec le plan stratégique, et suivi rigoureux de la performance dans la catégorie de gestion concernée. * Développement et application de plans d'action visant à améliorer les performances à court, moyen et long terme. * Négociation et finalisation des contrats d'achat, assortis d'indicateurs spécifiques à la catégorie gérée (modèles contractuels standards, grilles de performance, etc.). * Assurance de l'excellence opérationnelle en termes de gestion, de suivi et d'optimisation des services de transport, tout en veillant à la satisfaction client. * Analyse des risques liés aux achats et élaboration de stratégies d'atténuation correspondantes. * Réalisation d'une analyse détaillée des dépenses pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts. Profil recherché: - Expérience dans les achats Transport & Export (y compris les outils et les réglementations). - Excellentes compétences verbales, écrites et de présentation. - Compétences en travail d'équipe, négociation, analyse et résolution de problèmes. - Capacité à prioriser le travail, à gérer le temps efficacement, à déléguer aux subordonnés directs lorsque cela est approprié pour soutenir la fonction. - Compétences en MS Office, y compris la modélisation de tableaux Excel et les graphiques PowerPoint. - Connaissance SAP, TMS et outils d'analyses - Anglais requis
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GROUPE CHOISEUL EXECUTIVE
CHOISEUL EXECUTIVE EST UN CABINET DE CONSEIL EN RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT DE TALENTS ET DE DIRIGEANTS. Notre cabinet à taille humaine favorise une approche sur mesure et qualitative, assurant une expérience candidat de qualité et un suivi attentif de l'intégration chez nos clients. Grâce à la diversité de nos Partners et Consultants, nous sommes spécialisés dans les secteurs suivants : Industrie, Assurances / Finances, Défense & Aerospace, Bailleurs, Energies Partenaire de...
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