·        Établir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), des compteurs, des éléments de paie. ·        Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel ·        Communiquer et renseigner les salariés ·        Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité. ·        Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RHVous préparez un diplôme Bac+3 dans domaine Paie, GTA et RH. Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation. Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux. Conditions ·        Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois ·        Intégration prévue : septembre 2025 ·        Rémunération selon la grille alternance