En tant que Responsable Formation, vous jouerez un rôle clé et transversal en pilotant la stratégie de développement des compétences au sein de l'Atelier, garantissant ainsi une formation de qualité et une montée en compétences de nos équipes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable RH de lAtelier, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre cette stratégie et de coordonner les actions nécessaires pour atteindre ces objectifs : Construire et déployer le plan de développement * Piloter le recueil des besoins et larbitrage selon le budget. * Conseiller les managers sur la formation de leurs équipes. * Réaliser le montage des dossiers avec les OPCO. Coordonner les tuteurs de lEcole des Savoir Faire et déployer les modules * Promouvoir lEcole des Savoir-Faire dans latelier. * Animer et accompagner le réseau des tuteurs (identification, formation). * Participer à la construction de modules de formation et coordonner les experts.es et tuteurs.rices. Piloter les campagnes Parcours Professionnel Maroquiniers * Garantir la complétude des entretiens dans les délais. * Être référent des accords et plateformes auprès des chefs déquipes. * Contribuer à des projets damélioration continue liés à la formation. * Participer à la communauté RF et au déploiement de projets damélioration pour les ateliers. * Apporter son expertise en ingénierie de formation pour créer et améliorer les modules, loffre et les systèmes/processus. Suivre des indicateurs de performance de la formation * Définir et suivre les KPI et les reporting afin de donner de la visibilité sur lactivité de formation au siège et à léquipe de Direction. Recueillir les besoins et lancer la campagne de recrutement stagiaires/alternants * Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires. * Participer à la valorisation des métiers dexcellence.