Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 15 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable. Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 175 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Production Neuve, vous pilotez des opérations de logements (locatifs ou accession) de l'obtention du permis de construire jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, y compris dans le cadre de VEFA ou CPI. Vous êtes garant(e) de la qualité, des coûts et des délais tout au long du projet, et encadrez une équipe composée de Chargé(e)s et Conducteurs(trices) d'Opérations. Vos missions : * Pilotage des consultations et des appels d'offres travaux * Suivi administratif, technique et financier des chantiers * Encadrement des équipes opérationnelles * Coordination de la livraison avec les services internes * Veille à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels Le descriptif complet du poste est disponible sur notre site internet : Nos offres d'emploi / PATRIMOINE SA Profil recherché : * Formation d'ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM, CNAM.) * Solide connaissance en construction, urbanisme, droit du logement social * Maîtrise des procédures marchés et outils bureautiques * Excellente organisation, rigueur, sens du management Pourquoi rejoindre Patrimoine SA Languedocienne ? Environnement de travail dynamique : Vous ferez partie d'une équipe soudée et engagée dans des projets à fort impact social. Qualité de vie au travail : Vous bénéficiez d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et professionnel avec la possibilité d'effectuer du télétravail selon les contraintes terrains. Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie : * 12 RTT par an, * 27 jours de congés payés * Financement des tickets restaurants à 60%, * Une prime annuelle de vacances En reconnaissance de votre engagement : * Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle, * Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise. Vous êtes passionné(e) par la conduite d'opérations de construction et souhaitez contribuer activement à des projets à forte valeur sociale ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿400,00€ à 3¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel