Content Creator & Digital Growth Specialist - FR/EN/DE (H/F)

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Offre n° 5085594
Content Creator & Digital Growth Specialist - FR/EN/DE (H/F)

Luxembourg

Actualisé le 27 novembre 2025

Nous cherchons un·e as du contenu digital, aussi à l’aise pour écrire un post viral que pour optimiser une campagne Meta Ads ou créer une vidéo avec l’IA. Si tu manges des algorithmes au petit-déj, que tu parles couramment 3 langues et que Sora n’a pas de secret pour toi, ce poste est fait pour toi ! Vos MISSIONS principales seront :Stratégie digitale :Piloter notre écosystème digital : SEO, SEA, emailing, customer journey (de la découverte à la rétention) et programme de fidélité;Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions pour atteindre les objectifs de croissance (KPI, A/B testing);Gestion end-to-end de Meta Ads (Facebook/Instagram) et Google Ads (recherche, display, vidéo, Performance Max);Utilisation d’outils d’IA générative pour booster la productivité, pour générer du contenu, personnaliser les messages ou automatiser des processus. Création de contenu :Rédiger des posts, threads viraux, newsletters, scripts vidéo (TikTok, Reels, YouTube Shorts) – avec un ton adapté à chaque marché et en alignement avec notre brand voice;Veille créative et benchmark des tendances (mèmes, formats émergents, IA générative);Concevoir et produire du contenu créatif (textes, images, vidéos, etc.) pour alimenter nos réseaux sociaux, notre programme fidélité et notre site web;Créer du contenu visuel et multimédia attractif, créatif et adapté à notre audience.Analyse et reporting :Suivre et analyser les KPI des actions digitales mises en place (trafic, conversion, engagement, etc.);Générer des rapports mensuels sur la performance des campagnes marketing et proposer des actions correctives ou des améliorations. PROFIL, compétences et qualifications requises : Compétences, formations et maîtrise de logiciels :3 langues maîtrisées à l’écrit comme à l’oral : Français, Anglais, Allemand;Formation : Bac +3 en marketing, marketing digital, communication;Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital et création de contenu ou être influenceur UGC;Maîtrise des outils de création de contenu  : Canva, Cap Cut, Sora, Veo, Nano Banana, Pletor, etc;Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion : Hootsuite, Agorapulse, etc;Maîtrise des outils de création de campagnes digitales SEO, SEA, et META. Qualités personnelles :Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;Passion pour les réseaux sociaux : connaître les codes de TikTok, LinkedIn, Instagram et les tendances avant qu’elles n’explosent;Esprit data-driven : aimer les insights, les tests et l’optimisation en continu;A l’aise avec l’IA générative : connaître bien plus d’IA que ChatGPT;Créativité, capacité à penser outside the box, rigueur et sens de l’organisation;Esprit d'initiative et force de proposition;Sens de l'analyse et de l'adaptation aux évolutions du marché;Autonomie, implication et auto-didactisme;Flexibilité, se rendre disponible certains soirs et week-ends. En postulant, partagez votre CV, votre lettre de motivation et une courte vidéo (présentation, réalisation personnelle ou autre) pour nous montrer qui vous êtes !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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Employeur


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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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