Missions principales : Vous intégrez le pôle Autonomie à Domicile – Santé en qualité d’Infirmier Coordinateur H/F. Sous la responsabilité des cheffes de service et en lien avec le/la care manager, le/la cadre aide, et les autres acteurs du pôle (technicien(ne) de secteur, chargé(e) des parcours salariés, psychologue, etc.) intervenant sur votre secteur, vous aurez pour mission principale de mettre en place le parcours d’accompagnement des bénéficiaires et le management des équipes du service de soins.   A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes :   Accompagner les personnes suivies : -        Gestion des premières demandes des care-manager et évaluation des patients à domicile ou dans les structures d’accueil. -        Élaboration, mise en œuvre et suivi des plans d’accompagnement avec les patients et leurs proches aidants. -        Coordination des parcours de santé avec les professionnels concernés. -        Suivi administratif et organisationnel des patients (dossiers de soins, mouvements des patients, appels entrants) en lien avec le/la secrétaire médicale.   Accompagner les équipes et assurer le suivi des étudiants : -        Recrutement, intégration et tutorat des nouveaux collaborateurs en lien avec les RH. -        Planification et supervision des activités, tournées et remplacements en lien avec le/la technicien(ne). -        Encadrement des équipes pluridisciplinaires (AS/IDE/AMP), organisation des réunions d’équipes. -        Mise en œuvre et suivi des formations, en collaboration avec le/la technicien(ne) et organisation des entretiens annuels et professionnels. -        Gestion des appels salariés (astreinte téléphonique). -        Planification et encadrement des stages en partenariat avec les écoles.   Contribuer aux projets du pôle : -        Participation et mise en œuvre du projet de service et des orientations stratégiques, centrées sur le Care et la psychoéducation. -        Développement des partenariats externes. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier et disposez d’une expérience significative en coordination et management.   Vous disposez de compétences avérées en gérontologie et dans le secteur du handicap. Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et un sens aigu des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.   Le poste implique des déplacements : il est nécessaire de pouvoir se déplacer de manière autonome.   Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 39 300 euros bruts annuel (selon expérience)