Rejoignez une direction comptable en transformation, au cœur des enjeux d’analyse, de contrôle et de pilotage stratégique de nos activités. Missions principales : * Participer à la clôture des comptes, à l’élaboration des états financiers et à la justification des postes comptables et analytiques. * Veiller à la conformité comptable et fiscale, à la qualité des données et à la fiabilité du reporting. * Contribuer à l’élaboration des annexes financières, des comptes administratifs et des reportings destinés aux tutelles et groupements ; * Participer à la supervision fiscale et sociale : liasses fiscales, déclarations, coordination du service et propositions d’optimisation. * Collaborer avec les différentes directions et partenaires internes/externes pour faciliter la circulation et l’exploitation des informations comptables. * Suivre et analyser la trésorerie et participer à l’amélioration des processus de gestion financière. * Contribuer à l’harmonisation des systèmes comptables et aux projets de transformation digitale, notamment la mise en place de la facturation électronique. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), assurer un reporting régulier et proposer des axes d’amélioration. * Apporter un soutien technique aux équipes comptables et participer au développement de leurs compétences. * Apporter une expertise comptable et fiscale dans le cadre des projets stratégiques du comité de direction. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Comptabilité, Gestion et titulaire du DCG, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou de Responsable Comptable. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et progiciels comptables. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de curiosité. Vous êtes force de proposition et vous appréciez relever des défis. Vous savez travailler en autonomie et vous appréciez également le travail collaboratif. Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre Rémunération : A partir de 38K€ brut/an Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Accord Compte Epargne Temps * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.