Directement rattaché à la DG, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du Groupe en lien avec la Direction Générale. Rôles & Responsabilités Gestion Comptable & Financière En relation avec le cabinet comptable externalisé (KPMG/Rydge) et les services internes dédiés : - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Assurer la production et la fiabilité des comptes et garantir la conformité comptable et fiscale. - Préparer les déclarations fiscales et sociales Suivi budgétaire & contrôle Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel, ainsi que les reforecasts. Mettre en place des outils de pilotage financier, de reporting et de contrôle de gestion. Analyser la performance financière et assurer le suivi des indicateurs clés de performance. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation de la rentabilité et l'atteinte des objectifs. Étudier la rentabilité des nouvelles opportunités d'affaires et construire des modèles économiques adaptés. Être force de proposition sur des plans d'actions correctives en cas de dérive financière. Trésorerie, paiements & financement - Gérer et optimiser la gestion de la trésorerie et des flux financiers. - Optimiser et faire évoluer les processus de facturation, d'encaissement et de recouvrement clients. - Superviser les règlements et encaissements. - Suivre les relances clients et la gestion des impayés. Support administratif Superviser l'administration du personnel et les services généraux (logistique, sécurité, environnement de travail). Superviser et optimiser la gestion des contrats fournisseurs et des achats. Superviser la gestion administrative des contrats, des conventions et des dossiers de financement dont subventions. Relation avec les partenaires externes Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers et juridiques (banques, auditeurs/commissaires aux comptes, avocats, experts-comptables). Superviser la communication financière et les relations avec les actionnaires en garantissant transparence et régularité des informations. Négocier les contrats avec les prestataires financiers. Légal et Réglementaire - Veiller au respect des obligations légales, comptables, fiscales et réglementaires spécifiques aux organismes de formation. - Gérer les aspects juridiques liés à l'activité en lien avec les conseils externes. - Bac+5 (Master) en Finance, Gestion ou équivalent. - Minimum 5 ans dans un environnement dynamique et en forte croissance, idéalement dans le secteur de la formation. - Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer les équipes. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie. - Dynamisme et proactivité dans la recherche de solutions. - Rigueur, intégrité et engagement.