Vous interviendrez sur des projets d’évolution, de refonte ou de mise en place d’application dans des structures organisationnelles variées.  Vos missions seront les suivantes : - Analyse des systèmes existants  - Rédaction de spécifications techniques - Conception et développement des nouvelles fonctionnalités  - Mise en œuvre de la stratégie de test - Réalisation des tests unitaires, de non-régression et d'intégration - Déploiement de solutions sur le serveur d'application  - Rédaction de la documentation technique et du dossier d'exploitation  - Support technique aux utilisateurs  - Analyse et réalisation des corrections d’anomalies  - Participation aux ateliers techniques et proposition des solutions  - Chiffrage des différents modules de la solution  - Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test De formation Bac +4/5 en informatique, vous avez de bonnes connaissances en conception et développement logiciel, en environnement Java : - Frameworks/IDE :Back End : JEE/EJB, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data, Hibernate,Log4j, MicroServices/REST, JUnit, Mockito, Maven - Front End : Angular, React JS,Node JS, CSS3/Bootstrap - IDE:Eclipse, Intellij Outils : Jenkins, TortoiseGit, Jira, Tomcat, JBoss/WildFly, GitBases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL ServerMéthodologie : Cycle en V, Agile ScrumVous êtes passionné.e, autonome, méthodique, rigoureux.euse, impliqué.e et doté.e d'un fort esprit d'initiative.  Nous recherchons régulièrement des Développeurs Java pour intervenir sur des missions chez nos clients grands comptes. Cette offre correspond à un besoin récurrent de nos clients. Votre candidature sera étudiée dans le cadre de missions à venir. En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre évolution et de conditions attractives : - Un CDI au statut Cadre, - Un parcours de formation pensé pour vous accompagner sur le long terme dans votre évolution de carrière, - Un management de proximité avec votre Ingénieur d’Affaires, - Une évolution salariale de 3% minimum chaque année, - Une prime de participation, - Une prime de vacances, - La participation aux frais de déplacement, - Une carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %), - Une prime de cooptation de 2 000 €, - 8 jours de RTT, - Un accès à Edenred+ avec 100 € de bons d’achats offerts chaque année.