La société recrutant est un éditeur de logiciels recherchant un profil ayant une expérience en ingénieur système tout en étant capable de prendre en main des sujets transverses sur un axe chefferie de projet. Objectif du poste Grâce à vos compétences techniques, vous contribuez aux déploiements de projet tout en diagnostiquant et résolvant des problématiques clients. Concrètement, vous serez à mi-chemin entre les équipes Déploiement/Infra et Dév afin de : - Assurer le déploiement des projets (gestion de projet et système/architecture). - Participer à l’analyse des besoins utilisateurs. - Élaborer et rédiger le cahier des charges technique à partir des spécifications fonctionnelles. - Définir l’architecture technique et fonctionnelle d’une application, en lien avec l’équipe de production et le directeur de produit. - Évaluer les charges et contribuer à la planification des développements. - Réaliser des tests métiers sur les produits et périphériques avant mise à disposition de l’équipe d’installation, et assurer l’interface entre développement et support/production. Repérer les évolutions à venir à travers : - Les retours et besoins clients (écoute active, retours terrain, usages réels). - La vision stratégique de l’entreprise. - Les contraintes techniques et les capacités de l’équipe. - Les tendances marché et la concurrence. Particularité : Dans le cadre de ce poste, la société intervenant à 'l'international, de courts déplacements en France ou à l'étranger sont à prévoir. (Fréquence adaptable selon votre vie de famille et envies) Profil recherché: Profil recherché : Le/La candidat·e devra disposer d’un volet technique système/architecture pour comprendre les différentes imbrications potentielles et les besoins clients, actuels comme à venir. Idéalement, vous êtes : - Ingénieur systèmes souhaitant également intervenir sur un axe chefferie de projet ; Ou - Déjà Chef(fe) de projet disposant d’un solide bagage technique. Environnement technique : Microsoft majoritairement : Windows Server, IIS, PowerShell, SQL Server, Postman, Visual Studio, Azure DevOps / TFS… Process de recrutement (2 étapes) Premier échange avec François (KELVYA)Entretien (sur site) avec le Directeur Technique et la COO Si vous pensez correspondre, postulez pour que l’on échange .