Ingénieur électrique - CDI (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 5086394
Ingénieur électrique - CDI (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Nous accompagnons un de nos clients industriels qui conçoit de fabrique des machines spéciales sur le secteur de Lorient qui est à la recherche de son futur concepteur électrique (H/F), en CDI. Pour renforcer le pôle électrique, ils recherchent un expert capable de concevoir l'architecture électrique de nos installations. En étroite collaboration avec les équipes mécaniques et automatismes, vous êtes le garant de la conception électrique de nos machines, du cahier des charges jusqu'à la mise en service. Vos missions principales sur SEE Electrical seront : Conception des Schémas Électriques : Réaliser les études complètes : schémas de puissance et schémas de commande. Concevoir l'implantation des armoires et coffrets électriques. Gérer les architectures de terrain (cheminement de câbles, boîtes de dérivation, capteurs). Dimensionnement et Choix Matériel : Calculer les sections de câbles. Sélectionner les composants électrotechniques (variateurs de fréquence, démarreurs, alimentations, protections) Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études électrique, idéalement chez un fabricant de machines ou un intégrateur industriel. - Vous maîtrisez impérativement SEE Electrical. - Vous êtes précis et méthodique.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre pro...
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