En lien direct avec Sébastien (Directeur commercial), tu assureras la représentation de la marque JEANTIL sur ton secteur géographique ; tu auras également la charge de promouvoir et vendre nos produits auprès de nos concessionnaires ; tu devras également animer et développer le réseau de distribution de nos machines agricoles et enfin apporter tes conseils et ton assistance aux forces de ventes de nos concessionnaires pour les ventes finales auprès des agriculteurs. Tes principales missions seront : - Assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes afin de répondre aux besoins clients dans les meilleurs délais et régler les litiges, - Assurer la promotion et la vente des produits dans son secteur géographique en tenant compte de l'intérêt de l'entreprise, - Assurer la revue de contrat en termes de délais quantité et prix dans la conformité du cahier des charges et des CGV, - Assurer le suivi des clients et des affaires de la prise de commande jusqu'à l'utilisation de la machine, - Créer et développer un portefeuille clients en tenant compte de la gamme de produit et du marché de l'agroéquipement, - Participer aux évènements organisés par l'entreprise ou des partenaires dans le but de développer l'image de marque, - Prospecter les marchés potentiels. Départements concernés par le secteur Bretagne : 35, 22, 56 et 82. De formation technique agricole, passionné(e) par ton environnement, tu possèdes impérativement une expérience significative de la vente de matériel agricole. Tu es autonome, dynamique et tu es doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle. Tu es à la fois structuré(e), rigoureux(se), organisé(e) pragmatique et capable de t’adapter à une entreprise qui va à l’essentiel. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour travailler dans une boîte qui respecte ses équipes et ses clients, - Pour rejoindre une PME familiale qui sait rester simple même en croissance, - Parce que chez nous, les efforts sont vus et reconnus, en toute simplicité, - Et parce qu’on a aussi une vraie vie : mutuelle unique pour tous, prime vacances, participation, CSE actif, événements internes conviviaux. Rémunération : selon expérience (part fixe et variable) + avantages avec un statut VRP.