Nous recherchons actuellement un chef de projet expérimenté ou bien intéréssé à l'idée d'etre formé au sein du Groupe Bovis, les Experts du transfert industriel. Le chargé de projet transfert d'entreprise interviendra sur les points suivants : - Manage des projets en relation avec les intervenants internes et externes (animation, pilotage, suivi) - Assure la coordination et le pilotage de ces projets jusqu’à la réception, induisant suivi de chantier, suivi financier et responsabilité du bon déroulement. - Organisation et animation de réunions, rédaction de comptes rendus. - Fixe les principales échéances du projet sur l’ensemble des transferts et, par voie de conséquence, le calendrier prévisionnel des interventions - Coordonne les actions avec les différentes parties pour le déménagement et les aménagements futurs des locaux. - Hiérarchise et établi des priorités d’actions selon les enjeux des activités. - Gère et anticipe les risques et les aléas sur le(s) projet(s). Proposition et mise en oeuvre de plans d’actions préventives et correctives - Planifie et ordonnance le transfert (établissement d’une planification générale) - Etude de faisabilité (Etat des lieux, Etude technique et estimation du cout de transfert) - Affecte les moyens humains nécessaires à la réalisation du projet - Exploite et analyse les inventaires ou compléments d’inventaires (Définition et validation des critères à recenser et leur degré qualitatifs, validation des zones à inventorier…) - Gestion de l’aménagement du neuf (Planification et organisation des livraisons, des équipements et mobiliers neufs …) - Participer à la rédaction du ou des cahier(s) des charges (pièces techniques et financières) - Analyse des offres, jusqu'à la notification du ou des marchés du transfert / déménagement - Prospection des nouveaux clients potentiels pour accroitre son volume de CA conformément aux objectifs fixés Maîtrise des processus et procédés nécessaires à la réalisation des projets - Maitrise Excel, Word - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur, autonomie et prise d’initiative - Excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Capacité d'écoute et de négociation Capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois. - Prime d'objectif - Prime d'interessement - Véhicule de fonction