Responsable du développement commercial et de l'exploitation de l'Espace 55 (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 5086696
Responsable du développement commercial et de l'exploitation de l'Espace 55 (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Publié le 12 avril 2025
À propos du poste L'Espace 55 est un lieu unique, haut de gamme, réunissant à la fois des show-rooms dédiés à l'aménagement de la maison, expositions d'art mais aussi des salles de séminaires, des bureaux et un espace de Coworking. Un lieu au décor raffiné, doté d'un restaurant, idéal pour accueillir les plus beaux évènements. Rattaché à la Direction du Groupe, l'Espace 55, à Poisy, recherche un ou une : Responsable du développement commercial et de l'exploitation de l'Espace 55 (H/F) (Evènementiel, séminaires, coworking, locations .) Vos principales missions seront : Développement commercial de l'Espace 55 - Définir avec la Direction, et mener une stratégie de développement ambitieuse, tout en respectant l'image haut de gamme du site, Développement et gestion de l'activité « Séminaire » et évènementiel - Contacter les clients existants, et les accompagner dans le renouvellement de leurs évènements, - Identifier des prospects potentiels et effectuer une prospection intensive afin de faire connaître le concept. (Professions libérales, fédérations, associations, entreprises locales .) - Rencontrer les décideurs (direction générale, service marketing et communication, achats.) pour : · Identifier les temps forts et les grands projets chez les prospects (séminaires, soirée de lancement, évènements clients, conférences .), et leurs besoins, · Leur proposer des offres packagées et sur mesure, imaginer de nouveaux concepts d'évènements autour de l'Art de Vivre, toujours en phase avec l'image de marque des clients et au positionnement de l'Espace 55, - Négocier les offres jusqu'à la conclusion du contrat, - S'assurer du bon déroulement des évènements et de la satisfaction des clients, notamment en pilotant les prestations du restaurant (fiche de fonction, matériel spécifique .), en lien avec la coordinatrice d'évènements.; - Imaginer et structurer des évènements propre à l'Espace 55 pour créer une nouvelle dynamique. Développement et gestion de la partie « Locations » : bureaux, show-rooms, coworking et exposants - Assurer le développement commercial pour la partie location de bureaux : gérer les relations avec les locataires existants, et prospecter de nouveaux clients. - Créer une dynamique positive à l'Espace 55, mettre en place de bonnes pratiques commerciales, d'accueil clientèle et de suivi, communes à l'ensemble des boutiques, - Veiller à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients, - Gérer les relations avec les enseignes, reconduire les contrats et identifier de nouveaux partenaires si nécessaire. Gestion de l'Espace 55 - Gérer et/ou suivre l'administratif des activités de l'Espace 55 : · rédaction des contrats de location, · facturation, suivis et relance des acomptes et paiements. · relevés de compteurs . - Manager les personnes en place au sein de l'Espace 55. Gestion et vérification de la sécurité de l'espace 55 - Être garant de la sécurité du site : gestion des alarmes, passage de l'entreprise de sécurité, éclairages.(en lien avec les services généraux) - Garantir de l'état de propreté et de fonctionnement du site, en lien avec le personnel et/ou les entreprises dédiés. Profil recherché : - Excellente présentation, - Tempérament commercial et adaptable aux multiples interlocuteurs, - Autonome, dynamique et polyvalent, - Expérience souhaitée dans le développement et la gestion d'activités de séminaires / évènements. 39H / semaine, Avantage en nature repas, Mutuelle familiale avantageuse, Salaire : selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise atypique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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