NOTRE ETABLISSEMENT Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). MISSIONS GENERALES Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous contribuez à l'installation des équipements électriques et apportez votre technicité et vos compétences pour donner une seconde vie à nos trains et à ses équipements. Au quotidien, vous réalisez du montage, du câblage et les contrôles d'équipements électriques sur matériel ferroviaire. Vos missions seront les suivantes : - Application des règles de sécurité de l'entreprise - Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage) - Lecture de schémas électriques, mode opératoire, document de maintenance (dématérialisés ou non) - Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications - Maitrise des différents domaines d'activité en courant faible : vidéosurveillance , réseau Ethernet, contrôle d'accès - Traçabilité informatique des opérations réalisées COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-faire Utilisation des appareils de mesure électrique. Application des règles, des procédures de contrôle et de test. · Aisance avec les outils numériques. · Respect des règles de sécurité. Savoir-être * Autonomie * Curiosité * Réactivité, force de proposition * Esprit d'équipe, bon relationnel * Capacité à travailler en équipe PROFIL RECHERCHE Bac pro MELEC- BEP, CAP électricien Vous disposez d'une première expérience réussie et de bonnes connaissances dans le domaine électrique en milieu industriel, et possédez déjà si possible les habilitations nécessaires à la tenue de votre poste (Habilitations électriques B0/B1/B2/BR/BC/H0) AVANTAGES * La quasi gratuité des trains * 28 jours de congés et des RTT * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité) * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel