En bref : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH  H/F – INTERIM – Bordeaux – 1950-2150€ brut mensuel sur 13 mois, selon profil. – Immobilier, Logement social, Commercialisation, Gestion administrative. du courant novembre  au 31/12/2025, renouvelable jusqu’au 22/02/2026 La division RH/Paie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son partenaire, un acteur majeur du logement social en pleine croissance, un  Assistant(e) administratif RH F/H. MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé·e sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion administrative du personnel Vos missions s’articulent comme suit, dans le respect des consignes et procédures établies : ---------------------------------------- ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Support à la gestion des contrats de travail et avenants pour les salarié·es, stagiaires et intérimaires : * Rédaction et édition des contrats et avenants à partir de modèles existants * Suivi administratif : signatures, relances, déclarations DPAE, envoi des fiches entrants/sortants, etc. * Transmission des éléments nécessaires à la paie * Mise à jour du tableau de suivi et de facturation des intérimaires * Gestion et saisie des éléments de temps : * Saisie des absences dans le progiciel (pointages, heures de délégation, arrêts de travail, formations, etc.) * Validation des congés payés * Suivi mensuel du tableau de télétravail * Gestion des visites médicales : * Planification des rendez-vous et envoi des convocations * Mise à jour du tableau de suivi correspondant ---------------------------------------- APPUI À LA GESTIONNAIRE PAIE * Participation ponctuelle à la saisie des éléments variables * Contribution au pré-contrôle des commandes de titres-restaurant * Mise à jour du progiciel en cas d’entrée ou de sortie de personnel * Actualisation régulière des tableaux de suivi ---------------------------------------- FORMATION * Support administratif à la mise en œuvre des actions de formation * Suivi de la facturation et mise à jour des tableaux de bord * Réservation des repas pour les sessions organisées dans nos locaux ---------------------------------------- CLASSEMENT ET ARCHIVAGE * Gestion du classement et de l’archivage des documents administratifs ---------------------------------------- POLYVALENCE * Intervention sur certaines missions en appui des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines, notamment pendant les périodes de congés ou selon les besoins du service.