Fonctions principales Responsable du développement commercial, de la gestion du budget d'acquisition et de la fidélisation client. Développement de la stratégie de prospection : - Concevoir et mettre en œuvre la politique commerciale et les plans de prospection - Analyser les marchés et clients cibles pour repérer les opportunités de croissance. Suivi et gestion des activités de prospection - Utiliser des systèmes de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les interactions et les opportunités de vente. - Préparer des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus. Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour aligner les efforts de prospection avec les objectifs de l'entreprise. - Participer aux réunions de l'équipe de direction pour partager les informations et les stratégies de prospection. Positionnement dans l'organigramme - Service de rattachement : Direction (DG et Président) de la société - Lien fonctionnel : Directeur(s) du/des site(s) et Directeurs marchés Conditions particulières - Activités exercées au niveau national, - Interventions sur des salons professionnels au niveau national - Participation à la stratégie digitale de Ennea Groupe, au choix et à la gestion des outils de marketing digital yc le CRM Compétences requises Prospection commerciale - Expertise dans la recherche et l'identification de nouveaux clients potentiels. - Capacité à utiliser divers outils et techniques de prospection (réseaux sociaux, appels à froid, événements). Communication - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Aptitude à présenter les produits et services de manière convaincante et adaptée aux besoins des prospects. Négociation - Compétence en négociation pour conclure des contrats et des accords avec les nouveaux clients. - Capacité à gérer les objections et à trouver des solutions gagnant-gagnant. - Capacité à surmonter les refus et à persévérer dans la recherche de nouveaux clients. - Motivation et détermination pour atteindre les objectifs de prospection Formation et expérience - Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire. - Plusieurs années d'expérience dans un poste de prospection commerciale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel