Description du poste : Au sein du département Ingénierie et Patrimoine de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le pôle Outillages Transverses fournit à l'ensemble des acteurs de la DSI les moyens de gagner en performance. En tant qu'Ingénieur Automatisation IT, vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience utilisateur en spécifiant et développant des workflows automatisés. Vos missions principales seront : Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur grâce à l'automatisation de processus IT ; Intervenir sur des projets transverses couvrant plusieurs systèmes d'exploitation et applications ; Comprendre, formaliser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées ; Concevoir des Proof of Concept (POC) afin de mettre en pratique et tester de nouvelles solutions ; Élaborer la documentation technique et former les utilisateurs finaux à l'usage des outils développés ; S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la mise en oeuvre des projets. Description du profil : Vous préparez un master ou un diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'informatique et d'automatisation. Vous possédez un bon niveau en programmation, notamment sur PowerShell, Python. Vous maîtrisez le Pack office (Word, PowerPoint, Excel). Vous faites preuve d'une réelle appétence pour l'automatisation et l'optimisation des environnements techniques. Vous possédez une bonne maturité et une autonomie technique. Vous êtes passionné de technologies et très ouvert d'esprit. Alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2025 Horaires : 09H00 - 16h50 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly. Télétravail : possible L'alternance au sein du Groupe ADP, c'est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.' Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.