À propos du poste Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de direction pour soutenir la directrice dans la gestion quotidienne de deux hôtels 3* mitoyens (60 et 20 chambres). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des opérations, tout en contribuant au développement commercial. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, dotée d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à prendre des initiatives. Responsabilités * Garant du bon fonctionnement opérationnel et de la conformité du site * S'assurer de la qualité du service et de l'accueil des clients * Garant de la e-réputation * Superviser les équipes et coordonner les activités pour assurer un fonctionnement efficace. Participer au recrutement. * Participer au développement commercial et contribuer au développement du chiffre d'affaire (yield management, gestion des groupes et séminaires) * Élaborer et suivre les indicateurs de performance pour optimiser les résultats (TO, PM, REVPAR, ratios...) * Gérer les stocks et les commandes * Suivi de la balance agée * Remplacer la directrice le week-end et en son absence Profil recherché * Expérience similaire réussie en hôtellerie * formation bac+2 minimum * Compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et à inspirer les autres * Expérience dans le développement commercial et la vente * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Anglais courant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel