Type de contrat : CDI 35H Rémunération : Fixe de 22 716EUR à 31 000EUR brut /an + Primes Variables· Prime de performance individuelle · Prime d'équipe · Prime de participation · Challenges inter-agences semestriels avec primes supplémentaires Panier repas Véhicule de service + carte carburant Smartphone Mutuelle + prévoyance Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif Avantages CSE (Cartes cadeaux, réductions tarifaires...) Action logement - 1% patronal Remboursement de minimum 50% de l'abonnement transport en commun En tant que Technicien(ne), vous intervenez directement chez nos clients (Syndics, collectivités, ERP, et industrie) sur votre secteur. Concrètement, vous : Travaillez en autonomie avec un planning d'interventions défini Réalisez des missions variées (maintenance, dépannage, installation) Êtes en relation directe avec les clients Bénéficiez d'une formation interne à votre arrivée et tout au long de votre carrière Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements incendie Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Installer et mettre en service les équipements Vérifier la conformité des installations Conseiller les clients sur l'utilisation et la sécurité -Équipements concernés : extincteurs, RIA, alarmes, désenfumage, blocs de secours, portes coupe-feu... Vos atouts : Organisation et rigueur Autonomie Sens du service client Polyvalence Votre profil : Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance...) Permis B indispensable *Débutant(e) motivé(e) accepté(e) - formation assurée