Vos missions : * Collecte et traitement des données salariale : rassembler et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, etc.). * Elaboration des bulletins de paie : préparer les fiches de paie en tenant compte de tous les éléments de rémunération. * Gestion des déclarations sociales : effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux (Urssaf, Assedic, etc.). * Suivi des congés payés et absences : gérer les absences et les congés des salariés * Gestion des avantages sociaux : administrer les avantages tels que les titres-restaurant, les primes, . * Elaboration des tableaux de bords : créer des tableaux de bord pour le suivi des données sociales et salariales. * Veille juridique et fiscale : assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires. * Relation avec les salariés : répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs avantages