L'EMSP (Équipe Mobile Santé Précarité) PERINATALITE du RVH 77 SUD est un des dispositifs "d'aller vers" du RVH 77 SUD (ESSIP, EMSP, PASS mobile renforcée). Elle intervient auprès des femmes enceintes et les mères vulnérables avec enfants en situation de grande précarité ou très démunies, sans-abri, isolées, migrantes avec ou sans couverture sociale. Dans cette approche « d'aller-vers », l'équipe se déplace au plus près des lieux de vie afin de favoriser l'accès aux soins, aux droits et à l'accompagnement médico-social, quelle que soit la situation administrative des personnes rencontrées. Au sein de l'EMSP PERINATALITE, vous aurez pour principales missions : Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées en garantissant une prise en charge personnalisée, adaptée à leurs besoins et à leurs conditions de vie ; Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées ; Orienter les femmes vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins (PMI, maternité, consultations spécialisées, etc.) ; Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation ; Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, en tenant compte du contexte social et de précarité des femmes accompagnées ; Participer aux réunions de service et au travail en réseau Contribuer à la mise en oeuvre de projets de service Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'état de sage-femme Connaissances du domaine médico-social Intérêt à l'accompagnement des familles en situation de grande précarité et appétence pour l'aller vers Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel métier) Permis B obligatoire : visites sur le lieu de vie des personnes sur le Sud de la Seine et Marne (véhicule de service à boîte manuelle) Conditions : Contrat : CDI à temps partiel (0.2 ETP ou 0.4 ETP) Prise de poste : 01/09/2026 Temps de travail : Libre le week-end Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Travail en équipe (1éducatrice spécialisée et 1 Infirmière) Territoire d'intervention : Sud de la Seine et Marne Avantages CSE Action Logement Mutuelle Carte déjeuner prise en charge à 50% par l'employeur