Votre challenge à nos côtés : * Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales sur le marché B2B (industries, tertiaire, collectivités, etc.). * Prospecter et fidéliser les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques. * Réaliser des études préliminaires et des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques. * Accompagner les clients dans le cycle de vente, de la première prise de contact jusqu'à la signature des contrats, et tout au long de la phase de réalisation. * Assurer une veille commerciale et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités du marché. * Participer aux événements et salons professionnels pour promouvoir nos solutions et développer le réseau d'affaires. * Contribuer au développement de l'offre Equans C&I afin de rester différenciant à travers la proposition de valeur, la solution technique, et l'expérience client. On parle avantages ? * Une rémunération sur 13 mois * Un variable * Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) * Un dispositif d'intéressement et de participation * Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues * De nombreux avantages du CSE * Des possibilités de télétravail flexibles, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée * RTT Et si on parlait de vous ? * De formation supérieure en commerce, ingénierie ou énergies renouvelables (Bac +5). * Expérience significative en développement commercial dans le secteur des énergies renouvelables et/ou du photovoltaïque. * Bonne connaissance du marché C&I et des enjeux liés à l'autoconsommation et aux solutions énergétiques durables. * Capacité à mener des négociations complexes et à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires. * Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et esprit de conquête. * Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers commerciaux. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance. * Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant. Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !